書類選考を通過するために重要な履歴書対策

公開日: : 就職テクニック

 既卒者が就職活動を行う方法には、いくつかあります。新卒者を対象とした求人に応募する、既卒者向けの求人に応募する、そして転職者向けの求人に応募するというものです。いずれにせよ、既卒者が応募できる求人には、多くの人がエントリーすることが予想されます。だからこそ、しっかりと履歴書対策をしておくことが重要です。

履歴書作成の基本

 まず、履歴書は市販のもので構わないですが、新卒者向けのものを選び、黒の万年筆もしくは細字のサインペンを使って、丁寧に楷書で記入しましょう。もし万が一、間違ったり、書き終わった後で誤字・脱字を見つけたときには、修正するのではなく、一から書き直しましょう。書類選考通過率を上げるためには、設けられている欄のすべてに記入するのが原則です。

 資格欄には、持っている資格をすべて書き、現在勉強中のものも、あれば記載しておくことをおすすめします。趣味・特技欄がある場合は、面接時の話題を提供する意味でも、詳しい内容を書き加えるようにしたいところです。読書なら月に何冊程度読むのか、スポーツならいつから始めたのか、どれくらいの頻度で続けているのかを書くとよいでしょう。

 特記事項欄は、あえて記入する必要はありませんので、「特になし」と書くようにしてください。

大事なのは志望動機と自己PR

 既卒者の就職活動の応募書類でチェックされるのは、志望動機と自己PRです。志望動機は、どうしてその企業に入社したいのかという、意欲と熱意を書くのが基本です。そのためには、しっかりとした企業研究を行う必要があります。応募した企業のどんなところに魅力を感じ、そこでそんな仕事に就きたいと考えているのかを、自分の言葉で語りましょう。

 また、自己PRは企業の社風に合っていたり、自分の強みや働くことへの考え方を伝えるのに最適な欄です。応募企業と自分が合っていると思う点などを書いてみるのも、良いと思います。

写真も書類選考通過に大きく影響する!

 そして、履歴書に貼付する写真も重要なものだと認識してください。インスタント写真ではなく、就職活動用の写真を得意とする写真館で用意してもらうのがベストでしょう。

 というのも、膨大な履歴書に目を通してふるいにかけるとき、まず読むやすく丁寧に書かれているかどうかと、写真の印象が良いかどうかが、大きなチェックポイントになるからです。撮影して3カ月以内で、顔の表情がハッキリわかる写真を、カメラマンさんのアドバイスに従って撮り、履歴書に貼るようにしましょう。

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